«Менеджмент і адміністрування церков та християнських організацій»
Формат: 11 зустрічей (1 раз на місяць) • Тривалість: 1 рік • Форма: очно / онлайн
Євангельський Теологічний Університет запускає практичну річну програму з менеджменту, щоб підготувати адміністраторів і керівників служінь для церков, місій, навчальних закладів, реабілітаційних і соціальних проєктів.
Програма створена з урахуванням підходів освітнього середовища Assemblies of God USA, де розвиток лідера поєднується зі стратегічним плануванням, духовною формацією та практичними управлінськими компетенціями.
Бачення програми
Сформувати покоління служителів-управлінців, які:
- будують здорові системи в служінні (люди, процеси, ресурси);
- керують командами без хаосу й вигорання;
- вміють планувати, впроваджувати зміни та масштабувати служіння;
- розуміють церковне управління, політику/структуру, фінанси та правові рамки діяльності організацій.
Ціль
Підготувати менеджерів і адміністраторів, які можуть відповідально вести:
- адміністрацію церкви (офіс, події, команди, документообіг, ресурси);
- місію та соціальні служіння (проєкти, партнерства, звітність, процеси);
- освітні та реабілітаційні ініціативи (планування, організація роботи, стандарти, якість).
Мета (що дає програма)
- дати зрозумілу систему управління служінням (від бачення до результату);
- навчити стратегічному плануванню і запуску ініціатив;
- розвинути лідерство, етику, наставництво та духовну зрілість керівника;
- сформувати практичні навички: комунікація, бюджет, проєктний менеджмент, команда, конфлікти;
- закласти основу для подальшого навчання/сертифікаційних треків у партнерському середовищі.
Для кого ця програма
- адміністратори церков, керівники відділів, пасторські помічники;
- керівники місій, соціальних та гуманітарних проєктів;
- директори/заступники в навчальних центрах, реабілітаційних служіннях;
- лідери, які хочуть перейти від “тягну все сам” до командної й керованої системи.
Орієнтовні предмети / модулі (11 зустрічей)
- Лідерство служителя-менеджера: цінності, характер, етика, довіра
- Стратегічне планування служіння: бачення → цілі → показники → календар/план реалізації
- Організаційна структура церкви/організації: ролі, відповідальність, регламенти
- Церковне управління, політика та правові основи (структура, документи, правила)
- Фінансове управління та прозорість: бюджет, звітність, підзвітність, політики витрат
- Проєктний менеджмент у служінні: запуск проєкту, ризики, дедлайни, якість
- Командна робота та HR у служінні: набір, мотивація, волонтери, культура команди
- Комунікації та управління конфліктами: переговори, кризові розмови, медіація
- Операційний менеджмент: офіс, події, логістика, безпека, управління ресурсами
- Пасторська опіка і турбота про людей у системі (care, супровід, направлення)
- Підсумковий практикум (Capstone): захист власної “Стратегії служіння” на 12 місяців (для вашої церкви/організації)
Результат навчання
Після програми учасник має:
- готову стратегію та календар служіння на рік;
- зрозумілу структуру ролей і процесів для команди;
- шаблони: бюджет/звітність/план проєкту/регламенти;
- навички керування людьми та ресурсами без втрати духовної суті служіння.
Для більш детальної інформації щодо програми та умовах навчання, напишіть
в Telegram канал ЄТУ: +38(099)9-456-999
Також ви можете заповнити форму нижче і ми напишемо вам!
